Performance partner
Wat als performance niet alleen iets is wat je team moet leveren, maar iets dat ontstaat door hoe jij het aanstuurt?
Samen bouwen we aan overzicht, leiderschap en groei.
TEAMWORK IS THE SECRET THAT MAKES COMMON PEOPLE ACHIEVE UNCOMMON RESULTS.
PERFORMANCE PARTNER IS ER VOOR JOU ALS JE MERKT DAT JE TEAM DRAAIT, MAAR NIET PRESTEERT OP HET NIVEAU DAT NODIG IS.
JE BENT ER KLAAR VOOR OM ALS TEAM ECHT TE GAAN LEIDEN.
MET SCHERPE ANALYSES, KRAAKHELDERE AFSPRAKEN EN STEVIGE BORGING ZORGEN WE DAT JULLIE DE REGIE TERUGPAKKEN. OVER HET BEDRIJF EN JULLIE ROL ALS LEIDERS.
ALS JULLIE WILLEN GROEIEN, MOET ER IETS VERANDEREN.
Iedereen werkt hard, maar niet samen. Afspraken blijven impliciet en worden half nagekomen. Jij bent degene die steeds moet bijsturen.
De koers staat ergens op papier, maar niemand voelt hem. Vergaderingen duren uren zonder besluiten.
Als je heel eerlijk bent, weet je dat je het bedrijf niet groter kan maken zonder jezelf op te branden.
Stel je dit eens voor:
Je team werkt als één geheel. Iedereen weet precies wat de koers is én hoe hij daaraan bijdraagt.
Beslissingen worden snel genomen, afspraken nagekomen. Conflicten worden uitgesproken in plaats van vermeden.
Managers nemen leiding. Teamleden pakken eigenaarschap. En jij? Jij hebt eindelijk weer de ruimte voor strategie, innovatie en plezier.
Dat is het verschil tussen brandjes blussen en bouwen aan groei.
Wij zijn jouw
Performance Partner.
All-in op jullie performance, als team én als organisatie.
- In 1-op-1 sessies spiegelen we jou en je teamleden scherp, leggen patronen bloot en versterken jouw persoonlijke performance.
- In teamsessies bouwen we aan vertrouwen, heldere afspraken en een gezamenlijke koers.
- Wij doen niet aan losse adviezen. Of een inspiratiedag die na een week vergeten is. We zijn een scherpe spiegels op keuzes, gedrag en resultaten.
- Een traject waarin we ons vastbijten totdat er écht resultaat staat. Borging van afspraken en structuren, zodat verbeteringen blijven bestaan.
- “Oké klinkt als een mooie aanpak, en hoe ziet zo’n samenwerking er dan concreet uit?’’
Goede vraag, dat hebben we hiernaast voor je uitgewerkt.
In een kick-off sessie leggen we alles op tafel: waar lopen jullie op vast, wat werkt wél, en hoe ziet de toekomst eruit als je team echt samenwerkt.
We nemen ook de tijd om jou als ondernemer en je teamleden 1:1 te spiegelen: met welk gedrag houd je jezelf klein, welke patronen blokken groei? Hoe staat het er nu voor? Dat analyseren, en presenteren we.
Resultaat: kraakheldere diagnose en gedeelde urgentie om te veranderen.
Je organisatie verandert pas als de mensen veranderen. Daarom spreken we ieder teamlid 1-op-1, afhankelijk van de grootte van je organisatie.
We leggen patronen bloot, maken verantwoordelijkheden concreet en spiegelen waar iemand nog wegduikt of wacht op jou. Met focus op regie pakken en keuzes maken die vaak te lang zijn uitgesteld.
Resultaat: persoonlijk eigenaarschap bij iedereen.
Met het hele team aan tafel maken we de koers concreet. Met je MT, DT en/of leiderschapsteam.
We bouwen een teamcontract: afspraken, rollen, verantwoordelijkheden en verwachtingen zwart-op-wit. Geen aannames meer, maar duidelijkheid.
We werken aan vertrouwen en psychologische veiligheid, zodat irritaties, conflicten en fouten wél besproken worden.
Resultaat: samenwerking als één geheel, gedragen koers en meer snelheid in besluitvorming.
Verandering beklijft niet in één dag. Daarom zorgen we voor ritme.
Maandelijkse teamsessies en individuele begeleiding houden iedereen scherp: wat is er afgesproken, wat is er gedaan, wat moet er anders?
We maken voortgang zichtbaar, vieren successen en confronteren patronen die terugkeren.
Resultaat: afspraken die niet verdwijnen, maar structureel geborgd zijn in jullie manier van werken.
Naarmate het traject vordert, verfijnen we processen en samenwerking.
We brengen focus aan in kwartaalprioriteiten, zorgen dat managers hun mensen écht meenemen en bouwen een cultuur waarin eigenaarschap vanzelfsprekend is.
Resultaat: blijvende verandering, een team dat draait zonder dat jij het steeds hoeft te trekken.
MET PERFORMANCE PARTNER ZIET JE BEDRIJF ER STRAKS COMPLEET ANDERS UIT.
- Een team dat samenwerkt als één geheel. Eilandjes bestaan niet meer.
- Vage afspraken zijn weggevaagd, je werkt met een teamcontract waar iedereen zich aan houdt.
- Jullie hanteren directe communicatie en uitgesproken verwachtingen. Aannames worden gecheckt.
- Je hebt je handen vrij voor strategie en groei. De tijd van brandjes blussen is voorbij.
WE BELOVEN JE GEEN GOUDEN BERGEN.
We houden van realistische verwachtingen. Het is niet zo dat je door een vingerknip ineens je
leven verandert. Wij hebben genoeg ervaring om je te vertellen hoe je dit wél doet.
BEWEZEN SYSTEMEN
Op basis van onze jarenlange ervaring weten we precies aan welke knoppen we moeten draaien om jou en je team beter te laten presteren.
2500+ DEELNEMERS
De afgelopen jaren hebben we meer dan 2500 ondernemers en leiders begeleid op gebied van persoonlijk en zakelijke prestaties.
20+ JAAR
ERVARING
20+ jaar ervaring in leiderschaps- en performance coaching.
- TEAM BOOST
JOUW PERFORMANCE PARTNERS.
Performance Partner betekent: je staat er niet meer alleen voor.
Wij zijn een team van performance-experts, leiderschapsfanaten en ondernemers.
We kennen de praktijk, we weten hoe het voelt om het zelf te moeten dragen, en we weten hoe je daar doorheen breekt.
Samen zorgen we dat jij én je team niet alleen praten over groei, maar het ook dóen.
ROSANNE VAN ZALINGEN
Owner | Business Coach
ODILIA KERKHOVEN
Owner | Performance coach
ROBIN BOOT
Leadershop & Business mentor
KOEN MORLOG
Executive & Leadership Coach
Performance Partner is WEL voor jou als je
:- Voelt dat je bedrijf gegroeid is, maar jij eronder gebukt gaat.
- Voelt dat je team meer kan dan het nu laat zien.
- Te veel uitvoerend bezig bent en te weinig strategisch.
- Je bedrijf wil laten groeien, maar je team nog niet 100% mee is.
- Klaar bent met brandjes blussen en wilt bouwen aan echte samenwerking.
Performance Partner is NIET voor jou als je
- Liever alles zelf blijft doen.
- Geen zin hebt om het ongemakkelijke gesprek te voeren.
- Denkt dat het vanzelf wel goedkomt.
- DE INHOUD
DIT IS WAT performance partner JE OPLEVERT.
Stel je voor dat je niet langer overal meer tussen hoeft te zitten.
Dat je agenda niet meer bestaat uit ad hoc brandjes blussen, maar uit het maken van strategische keuzes. Dat iedereen weet wat zijn rol is, afspraken helder zijn en worden nagekomen.
Het ultieme resultaat: meer snelheid. Besluiten die voorheen maanden duurden, worden in uren genomen. Vertrouwen en eigenaarschap. Je team pakt verantwoordelijkheid en durft elkaar aan te spreken.
Je visie staat niet alleen meer op papier, maar is de richting die iedereen voelt én vertaalt naar dagelijks werk.
Er is duurzame groei. Je bedrijf staat stevig, jouw energie lekt niet meer weg, en er is ruimte om door te bouwen.
- DE INVESTERING
VOOR PERFORMANCE PARTNER
- Vanaf €1500 per maand.
- Vanaf 6 maanden.
- Jouw toewijding op jezelf en je team om hier met 100% commiment aan te werken.
VEELGESTELDE VRAGEN
Performance Partner trajecten draaien we minimaal 6 maanden. De samenwerking bevat minimaal één teamsessie per maand en één 1:1 sessie. Onze trajecten zijn een wederzijds commitment. We doen niet aan vrijblijvende samenwerkingen. Als je met ons werkt, verwachten we dat je op komt dagen. Want wij zijn toegewijd op jou, en wij zorgen ervoor dat je toegewijd bent op jezelf.
Dat is afhankelijk van de grootte van je organisatie. We doen minimaal één teamsessie per maand (dagdeel van 3 uur) en één 1:1 sessie van 1,5 uur. De teamsessies doen we bij jou op locatie, de 1:1 sessies doen we in overleg live of online.
Naast de sessies implementeer je direct je acties en keuzes. Dat levert je direct meer tijd, geld en/of energie op.
Performance Partner is voor ondernemers die al een stevige basis hebben.
Je draait een mooie omzet, je bedrijf loopt, je hebt een team gebouwd (of bent daar echt aan toe). Je merkt dat de basis staat, maar er staan geen systemen.
Je voelt: ik wil doorgroeien, maar niet ten koste van mezelf.
BOOST is er voor die transitie.
Nee. Ons traject Performance Partner is een stevig commitment van minimaal 6 maanden waar je vol voor kiest. Tussentijds stoppen of restitutie is niet mogelijk, ook niet bij betaling in termijnen. Bekijk ook de algemene voorwaarden voor de details. We geloven in eigenaarschap, en dat begint bij je commitment.
Zonder actie, geen resultaat. Simpel.
Performance Partner is geen magische formule, het is een proces dat werkt als jij werkt. Als je team werkt.
Zodra je implementeert wat wij bespreken, komt het resultaat. Wij garanderen geen uitkomst, wél een stevige begeleiding en 100% commitment van ons. De rest ligt bij jou en je team.